“මම මේකම දිගටම කරන්න ඕනද?”, “මට වෙන දෙයක් කරන්න පුළුවන්ද?”, “මගේ ජීවිතය මෙතනින් වෙනස් කරන්න පුළුවන්ද?” කියලා කවදාහරි ඔබටත් හිතුණා නම් ඒක අසාර්ථකත්වයක් නෙවෙයි. Pivot Playbook for Women කියන්නේ හැමදේම අතහැරලා අලුත් ජීවිතයක් පටන්ගන්න plan එකක් නොවෙයි. තමන්ගේ ජීවිතයේ දැන් වැඩ නොකරන කොටස් හඳුනාගෙන, තියෙන හැකියාවන් සහ අත්දැකීම් අරගෙන, තමන්ට ගැළපෙන දිශාවකට ටිකෙන් ටික මාරු වෙන ක්‍රමයක්.
Career එකක්, business එකක්, දිනපතා routine එකක්, personal goal එකක් හෝ තමන් ගැන තිබුණු පරණ අදහසක් වුණත් කාලයත් එක්ක වෙනස් වෙන්න පුළුවන්. ඒක සාමාන්‍ය දෙයක්. Career pivot ගැන භාවිතා කරන frameworks වලත් reflection එකෙන් පස්සේ small action සහ experimentation වැදගත් කියලා අවධාරණය කරනවා.
Pivot කියන්නේ ජීවිතය නැවත Zero කරන එකක් නෙවෙයි
ගොඩක් කාන්තාවන් වෙනස් වෙන්න බය වෙන්නේ “මම මෙච්චර කල් කරපු හැමදේම waste වෙයි” කියලා.
හැබැයි ඔබ අවුරුදු 10ක් එක job එකක් කරලා වෙනත් field එකකට යනවා නම් ඒ අවුරුදු 10 අතුරුදහන් වෙන්නේ නැහැ.
ඔබට communication, planning, customer handling, problem solving, budgeting, organising, teaching හෝ people management වගේ skills තියෙන්න පුළුවන්.
අලුත් දිශාවකට යනකොට ඒවා ඔබත් එක්කම එනවා.
ඒ නිසා pivot එකක් කියන්නේ පරණ ජීවිතය මකා දාලා අලුත් එකක් හදන එකක් නොව, පරණ experience එක අලුත් තැනකට ගෙන යන එකක්.
මුලින්ම අහන්න – “මට ඇත්තටම වෙනස් කරන්න ඕන මොකක්ද?”
“මට මගේ ජීවිතය වෙනස් කරන්න ඕන” කියන එක ගොඩක් ලොකු sentence එකක්.
ඒක ටිකක් පොඩි කරන්න.
ඔබට job එකම අකමැතිද? නැත්නම් workplace එකද?
Career එක අකමැතිද? නැත්නම් salary එකද?
Business එක අකමැතිද? නැත්නම් customer type එකද?
දිනපතා routine එක අකමැතිද? නැත්නම් තමන්ට වෙලාවක් නැති එකද?
මේ වෙනස වැදගත්.
සමහරවිට ඔබට ජීවිතයම වෙනස් කරන්න අවශ්‍ය නැහැ. එක කොටසක් වෙනස් කළාම ප්‍රශ්නය ලොකු ප්‍රමාණයකින් විසඳෙන්න පුළුවන්.
“මම දැන් කවුද?” කියලා බලන්න
අපි ගොඩක් වෙලාවට ජීවිතයේ තීරණ ගන්නේ පරණ version එකකට අනුව.
අවුරුදු 22දී ඔබට වැදගත් වුණු දේ අවුරුදු 35දී වෙනස් වෙන්න පුළුවන්.
විවාහයට කලින් තිබුණු priorities දරුවෙක් ලැබුණාට පස්සේ වෙනස් වෙන්න පුළුවන්.
අවුරුදු ගණනක් family එක වෙනුවෙන් වැඩ කරපු කාන්තාවකට පසුව තමන්ගේ career එක හෝ hobby එක නැවත වැදගත් වෙන්න පුළුවන්.
Women’s career-transition research එකකත් “Who am I now?”, “Who could I become?”, “Who do I really want to be?” කියන stages හඳුනාගෙන තියෙනවා.
ඒ නිසා පරණ goals වලටම තමන්ව බලෙන් තියාගන්න අවශ්‍ය නැහැ.
ඔබට තවමත් වටිනා දේවල් ලියන්න
Pivot එකක් කරනකොට හැම දෙයක්ම වෙනස් කරන්න ඕන නැහැ.
ඔබට තවමත් කැමති දේ මොනවාද?
ඔබ හොඳින් කරන දේ මොනවාද?
ඔබට අහිමි කරගන්න බැරි දේ මොනවාද?
Family time, financial stability, flexible working hours, creativity, independence, learning, peace හෝ meaningful work වගේ දේවල් වෙන්න පුළුවන්.
මේවා තමයි ඔබේ අලුත් direction එකට boundaries.
උදාහරණයක් විදිහට income stability ඔබට අත්‍යවශ්‍ය නම් job එක හෙටම අතහැරලා business එකක් පටන්ගන්න එක smart pivot එකක් නොවෙන්න පුළුවන්.
Job එක තියාගෙන small business idea එක weekends වල test කරන එක වඩා හොඳ pivot එකක් වෙන්න පුළුවන්.
ඔබට හොඳින් කරන්න පුළුවන් දේවල් තුනක් හඳුනාගන්න
කාන්තාවන් ගොඩක් තමන් කරන දේ “සාමාන්‍ය දෙයක්” කියලා හිතනවා.
“මම ගෙදර වැඩ organise කරනවා.”
“මම ළමයින්ට lessons explain කරනවා.”
“මම office එකේ හැමෝගෙම schedules manage කරනවා.”
“මම cakes හදනවා.”
“මම social media page එකක් handle කරනවා.”
මේවා skills.
Organising කියන්නේ skill එකක්.
Teaching කියන්නේ skill එකක්.
Customer communication කියන්නේ skill එකක්.
Planning කියන්නේ skill එකක්.
Creativity කියන්නේ skill එකක්.
ඔබට තියෙන skills තුනක් ලියලා ඒවා වෙනත් කොහේ use කරන්න පුළුවන්ද බලන්න.
Pivot එකක් කරන්න කලින් “Small Test” එකක් කරන්න
අලුත් career එකකට යන්න කැමති නම් job එක අතහැරලා පස්සේ ඒ field එක ඔබට කැමති නැහැ කියලා දැනගන්නවාට වඩා මුලින් test කරන්න.
Graphic design කරන්න කැමති නම් small course එකක් කරන්න.
Baking business එකක් හිතෙනවා නම් orders 5ක් අරගෙන බලන්න.
Teaching කැමති නම් weekend class එකක් කරන්න.
Writing කැමති නම් article page එකක් හෝ blog එකක් පටන්ගන්න.
Freelancing ගැන හිතෙනවා නම් small project එකක් කරන්න.
Pivot frameworks වලත් small experiments කිරීමෙන් big decision එකකට කලින් direction එක test කරන්න පුළුවන් කියලා පෙන්වනවා.
“Perfect Plan” එකක් එනකම් ඉන්න එපා
ගොඩක් අය හිතන්නේ මුලින්ම complete plan එකක් තිබුණාම තමයි move කරන්න පුළුවන් කියලා.
නමුත් clarity හැමවිටම thinking එකෙන් විතරක් එන්නේ නැහැ.
Action එකෙන්ත් එනවා.
Course එකක් කළාම “මේක මට ගැළපෙනවාද?” කියලා තේරෙනවා.
Customer කෙනෙක් එක්ක වැඩ කළාම business එක තමන්ට ගැළපෙනවාද කියලා තේරෙනවා.
Interview එකකට ගියාම market එකේ තමන්ගේ value එක ගැන idea එකක් ලැබෙනවා.
ඒ නිසා perfect answer එකක් හොයනවාට වඩා small next step එකක් ගන්න.
Career Break එකක් ගත්ත කාන්තාවකට Pivot එකක් කරන්න පුළුවන්ද?
පුළුවන්.
දරුවන් බලාගන්න, family responsibility එකක් නිසා හෝ personal reason එකක් නිසා අවුරුදු කිහිපයක් career එකෙන් ඉවත් වෙලා හිටියා කියලා ඔබගේ value එක නැති වෙන්නේ නැහැ.
Wiley විසින් පළ කළ Prep, Push, Pivot කියන women-focused career guide එකත් career break එකකට පස්සේ return වෙන එක සහ career change එකක් කරන එක womenගේ career journey එකේ සාමාන්‍ය transition එකක් ලෙස සලකනවා.
Return වෙන්න කලින් ඔබගේ skills update කරන්න.
අලුත් software එකක් හෝ industry change එකක් තියෙනවා නම් ඉගෙනගන්න.
CV එක update කරන්න.
Past experience එක අඩු කරලා නොපෙන්වා, ඒක අලුත් role එකකට කොහොමද useful කියලා explain කරන්න.
“මට දැන් වයස වැඩියි” කියන එකෙන් තමන්ව නවත්වන්න එපා
Pivot එකක් 25දී විතරක් කරන්න පුළුවන් දෙයක් නෙවෙයි.
35දී career එකක් වෙනස් වෙන්න පුළුවන්.
40දී business එකක් පටන්ගන්න පුළුවන්.
50දී hobby එකක් serious project එකක් කරන්න පුළුවන්.
දරුවන් ලොකු වුණාට පස්සේ නැවත තමන්ගේ interests හොයාගන්න පුළුවන්.
අලුත් direction එකකට යනකොට වයසට වඩා වැදගත් වෙන්නේ risk එක practicalව manage කරන එක, skills update කරන එක සහ තමන්ට ගැළපෙන pace එකක් තෝරන එක.
Money Plan එකක් නැතුව Big Pivot එකක් කරන්න එපා
Personal development කියන්නේ motivation විතරක් නෙවෙයි.
Practical planningත් ඒකේ කොටසක්.
Job එකෙන් ඉවත් වෙන්න හිතනවා නම් තමන්ගේ monthly expenses දැනගන්න.
Savings කොච්චර තියෙනවද බලන්න.
අලුත් income එකක් එන්න කොච්චර කාලයක් යයිද කියලා realisticව හිතන්න.
Business එකක් නම් මුලින් small scale එකෙන් test කරන්න.
Financial pressure එක වැඩි කළොත් අලුත් direction එක හොඳ වුණත් stress වැඩි වෙන්න පුළුවන්.
හැමදේම එක දවසේ වෙනස් කරන්න එපා
Career එක වෙනස් කරනවා.
Morning routine එක වෙනස් කරනවා.
Gym පටන්ගන්නවා.
Business පටන්ගන්නවා.
Social circle එක වෙනස් කරනවා.
මේ හැමදේම එකම මාසයේ කරන්නේ නම් overwhelm වෙන්න පුළුවන්.
Pivot එකකට එක main change එකක් තෝරන්න.
ඒකට support වෙන habits දෙක තුනක් තියාගන්න.
උදාහරණයක් විදිහට career change එක main goal එක නම් මේ මාසේ course එකක්, CV update එකක් සහ industry එකේ දෙන්නෙක් එක්ක කතා කිරීම ප්‍රමාණවත්.
අනිත් අයගේ Approval එක එනකම් ඉන්න එපා
“මේ වයසෙ මොකටද?”
“ඔයාට තියෙන job එක හොඳයිනේ.”
“Business කරලා වැඩක් නෑ.”
“ඔයාට මේ field එක ගැන experience නැහැ.”
මේ වගේ comments එන්න පුළුවන්.
අනිත් අයගේ advice අහන්න. හැබැයි ඔවුන්ගේ fear එක තමන්ගේ decision එක කරන්න එපා.
ඒ වගේම හැම criticism එකක්ම ignore කරන්නත් එපා.
Useful feedback එක සහ fear-based opinion එක අතර වෙනස බලන්න.
ඔබේ Support Circle එක හදාගන්න
Pivot එකක් කරනකොට තනිවම හැමදේම figure out කරන්න අවශ්‍ය නැහැ.
ඔබට යන්න ඕන field එකේ කෙනෙක් එක්ක කතා කරන්න.
Mentor කෙනෙක් හොයන්න.
Friend කෙනෙක්ට plan එක කියන්න.
Partner කෙනෙක් ඉන්නවා නම් financial සහ time changes ගැන discuss කරන්න.
Women’s career-change guidance වල networking සහ existing relationships අලුත් opportunities හොයන්න වැදගත් කියලාත් අවධාරණය කරනවා.
Skills අඩු නම් Shame වෙන්න එපා – Learn කරන්න
“මම ඒක දන්නේ නැහැ” කියන එක “මට ඒක කරන්න බැහැ” කියන එක නෙවෙයි.
Digital marketing දන්නේ නැත්නම් ඉගෙනගන්න පුළුවන්.
Excel දන්නේ නැත්නම් ඉගෙනගන්න පුළුවන්.
English communication improve කරන්න පුළුවන්.
Photography, baking, bookkeeping හෝ design ඉගෙනගන්න පුළුවන්.
Pivot එකේ වැදගත්ම quality එකක් තමයි තමන් beginner කෙනෙක් වීම accept කිරීම.
Relationship එකක් හෝ Personal Life එකක් Pivot කරන්නත් පුළුවන්
Pivot කියන්නේ career එකට විතරක් අදාළ වචනයක් නෙවෙයි.
ඔබේ දවස හැමදාම අනිත් අය වෙනුවෙන් ගෙවෙනවා නම් personal time එකක් හදාගන්න පුළුවන්.
Friendship එකක් one-sided වෙලා නම් boundaries දාන්න පුළුවන්.
Family life එකේ හැම responsibility එකක්ම තමන්ම කරනවා නම් workload එක නැවත divide කරන්න පුළුවන්.
Years ගණනක් hobby එකක් නැතිව හිටියා නම් එකක් ආයෙත් පටන්ගන්න පුළුවන්.
මේවාත් life pivots.
Pivot කරන එකෙන් පරණ තමන්ව Reject කරන්න අවශ්‍ය නැහැ
“මගේ පරණ choices වැරදියි” කියලා හිතන්න එපා.
එදා ඔබට තිබුණු information සහ situation එක අනුව ඒ decision එක හරි වෙන්න ඇති.
අද ඔබ වෙනස්.
ඔබේ priorities වෙනස්.
Knowledge එක වැඩි.
Responsibilities වෙනස්.
එහෙනම් අද වෙනස් තීරණයක් ගන්න එකත් සාමාන්‍යයි.
Pivot එකක් කියන්නේ පරණ තමන්ට එරෙහිව යන එකක් නෙවෙයි. අද ඔබට ගැළපෙන ජීවිතයකට adjust වෙන එකක්.
“Stay” කරන එකත් Sometimes හරි Decision එකක්
හැම discomfort එකකටම pivot කරන්න අවශ්‍ය නැහැ.
Job එකේ අමාරු සතියක් ගියා කියලා resign කරන්න ඕන නැහැ.
Business එකට slow month එකක් ආවා කියලා close කරන්න ඕන නැහැ.
Relationship එකේ disagreement එකක් වුණා කියලා හැමදාම exit එකම answer එකක් නොවෙයි.
මුලින් බලන්න problem එක temporaryද, repeatedද.
Improve කරන්න පුළුවන්ද.
Support එකක් ගන්න පුළුවන්ද.
Environment එක වෙනස් කළාම හොඳ වෙයිද.
Pivot එකක් හොඳ decision එකක් වෙන්නේ reaction එකක් නොව considered decision එකක් වුණාම.
30-Day Pivot Plan එකක් හදන්න
Pivot Playbook for Women එක complicated කරන්න අවශ්‍ය නැහැ.
පළමු සතියේ ඔබට වෙනස් කරන්න ඕන එක ලියන්න.
දෙවැනි සතියේ ඔබට දැනට තියෙන skills සහ අඩු skills හඳුනාගන්න.
තුන්වැනි සතියේ small test එකක් කරන්න.
හතරවැනි සතියේ ඒ test එකෙන් ඉගෙනගත්ත දේ බලලා next step එක තීරණය කරන්න.
දවස් 30 අවසානයේ life එක සම්පූර්ණයෙන් වෙනස් වෙලා තියෙන්න ඕන නැහැ.
හැබැයි ඔබ “මම මොනවද කරන්න ඕන?” කියන තැනින් “මම මේ direction එක test කරලා බලනවා” කියන තැනට ඇවිත් තියෙන්න ඕන.
ඔබේ Pivot එක වැඩ කරනවද කියලා බලන්නේ කොහොමද?
Salary වැඩි වුණාද කියන එකෙන් විතරක් measure කරන්න එපා.
ඔබට වැඩියෙන් control දැනෙනවද?
Learning තියෙනවද?
Energy එක සම්පූර්ණයෙන්ම drain වෙනවද?
ඔබේ values වලට ගැළපෙනවද?
Family සහ personal life එක්ක manage කරන්න පුළුවන්ද?
Financially sustainableද?
ඔබට තවදුරටත් මේ direction එක explore කරන්න කැමතිද?
මේ ප්‍රශ්නවල answers බලන්න.
Pivot එකක් Failure එකක් නෙවෙයි
සමහර කාන්තාවන් අවුරුදු ගණනක් තමන්ට නොගැළපෙන situation එකක ඉන්නේ “දැන් වෙනස් කළොත් මම fail වුණා වගේ” කියලා.
හැබැයි direction එක වෙනස් කිරීම failure එකක් නෙවෙයි.
New information එකකට අනුව decision එක update කිරීමක්.
World Economic Forum එකේ career-pivot discussion එකේත් pivoting කියන්නේ එක ලොකු dramatic change එකක් විතරක් නොව, “මොකක්ද වැඩ කරන්නේ?” කියලා බලමින් small moves කරන continuous process එකක් ලෙස විස්තර කරනවා.
අවසානයේ – ඔබට හැමදාම එකම Version එක වෙලා ඉන්න අවශ්‍ය නැහැ
කාන්තාවක් කියන්නේ එක role එකක් විතරක් නෙවෙයි.
ඔබ employee කෙනෙක් වෙන්න පුළුවන්. අම්මා කෙනෙක් වෙන්න පුළුවන්. Partner කෙනෙක් වෙන්න පුළුවන්. Business owner කෙනෙක් වෙන්න පුළුවන්. Caregiver කෙනෙක් වෙන්න පුළුවන්.
හැබැයි ඒ roles අතර ඔබත් ඉන්නවා.
Pivot Playbook for Women එකේ අරමුණ හැම අවුරුද්දකම අලුත් ජීවිතයක් පටන්ගන්න එක නෙවෙයි. තමන්ට තවදුරටත් නොගැළපෙන direction එකක් දැක්කම ඒක පිළිගෙන, තියෙන experience එකත් අරගෙන, practicalව වෙනස් දිශාවකට යන්න ඉගෙනගැනීමයි.
මුලින්ම ලොකු leap එකක් ගන්න අවශ්‍ය නැහැ.
එක question එකක් අහන්න.
එක skill එකක් ඉගෙනගන්න.
එක small test එකක් කරන්න.
එක connection එකක් හදාගන්න.
එක next step එකක් ගන්න.
සමහරවිට ඔබට අවශ්‍ය වෙන්නේ අලුත් ජීවිතයක් නොවෙයි. ඔබේ ජීවිතයේ ඊළඟ version එකට යන්න පුංචි pivot එකක් විතරයි.
කාන්තාවන්ගේ personal development, career, confidence සහ ජීවිතය ගොඩනගාගැනීම ගැන තවත් සරල ලිපි සඳහා Liya.lk වෙත පිවිසෙන්න.
